Rad u velikim tvrtkama

Tvrka sa stotinama ako ne i tisucama radnika, okrecuci milijune eura prometa, minijaturna drzava u kojem su svi jednaki ali uvjek veci imaju veca prava dok manji cuvaju i ono malo prava sta im je ostalo od proslosti.

Rad u velikm tvrtkama. Oh koliko bi se knjiga moglo napisati.

Rad u velikim tvrtkama se svodi na isto.
Imate clanove uprave i njihovi subsidijari koji su iznad vode.
Imate middle management koji je negdje na povrsini cas povise cas ispod
Imate ostatak puka koji je ispod povrsine i grca se.


Imate preko 100 kolega kojima vecinu imena ne znate.Standardni protokol pozdrava je "bok, dan (nekad bude ci cijeli "dobar dan"), ej", ili kimanje glavom.
Ima dosta dobrih strana u radu velikih tvrtki. Npr. ako je u tvrtku uslo poveci broj rodjaka onda to ne mora biti lose jer je broj ljudi toliko velik da se vas posao lako pogubi negdje. tj predate ga nekome drugome, koji mora nekako opravdat da radi nesto.
To je ujedno i razlog zasto rad u velikoj tvrtci ne mora biti previse stresan i naporan.
Svi su (bar oni koji imaju mogucnost) napisali prekovremene sate za rad preko vikenda iako su isto mogli napraviti preko tjedna.


Naravno promaknuca a i povisnice su nesto sto se izmedju sume ljudi teze moze traziti i tesko se moze dobiti.Covjek se mora istaknuti, i to se radi na more nacina. Meni osobno najdrazi nacini isticanja su ljudi koji pocnu slati mailove nakon radnog vremena, ili jos bolje po noci.


Iako imate milijunske dobitke, imate i milijunske troskove.
Trosak je uvjek problem. Problem je u malim stvarima koji se kolicinom nakupljaju.
Ti troskovi koji bacaju tvtku na kljena mogu biti sljedeci:

- Imate prevelik broj printanja, pa se to mora smanjivat ili se pak dodjeljuju posebna prava ljudima koji smiju printati odredjen broj ili se ne smije printati u boji.
- Trosi se struja. gasite svjetla, gasite racunala. Racun je prevelik
- Trosi se voda. Ovdje se i spominje ona za pice koja se jednostavno mora ukinuti, jer je isto napunili bocu tu ili u wc-u.
- Racun za mobitele su astronomski, pa se uskracuju mobiteli ili je limit 50 kn
- Aparat za kavu, nema ga. Bolje staviti onaj na kovanice.
- WC papir. Hej, vas supak ne zasluzuje troslojni papir. To je skupocjeno. Onaj smedji biorazgradivi je mnogo efikasniji.
- Internet, procitaj ono sta je vazno i natrag na posao. Drustvene mreze,Youtube i njima slicnima su blokirani.
- Smanjivanje broj cistacica na 1 ili ako imate srece 2.
- Ploca za pisanje (mozda i prodje ako je voditelj utjecajan,radna grupa od 4-6 ljudi moze na papir nesto ostalima nacrtat, a kada budete voditelj onda mozete imati svoju cistu plocu sa smajlicem)
- Povecanje place od bar 5%( hej tih 200 kn mjesecno probija budjet)
- Refundacija racuna gdje ste kupili alat koji vam treba za popravak necega u tvrtci( jel ti triba nova kacavida, al to ne mozes zavidat rukom?!)
- Nemogucnost parkiranja sluzbenih vozila terenskog osoblja (trazi parking i nemoj da te digne pauk inace sam placas kaznu)

Naravno nije sve crno. Ima onih troskova koje se mogu podnijeti ali nazalost mogu ih koristiti samo odabrana skupina ljudi.
Sve su ovo troskovi sa kojima se tvrtka ne moze nositi.

Troski sa kojima se tvrtka moze nositi su:
- Bussiness kartica bez limita za reprezentaciju direktora (poslovni ruckovi su vazni dio poslovanja. Nije vazno sto se ti ruckovi svode na pricanje o poslu sa svojom zenom)
- Trosak hotela sa 5 zvijezdica. 3 ili 4 su ispod ranga.
- Trosak hotela sa 3 ili 4 zvijezdice (konfliktno sa ovim povise? Ne, ako je ovaj hotel u istom gradu gdje i direktor zivi. U one sa 5 zvijezdica vodi samo zenu i moze se hvaliti da je bio tamo)
- Poslovna putovanja (Pravi poslovni covjek ne moze na putovanje bez dijece)
- Racun za mobilni uredjaj sa svakodnevnim razgovorima u inozemstvo koji se znaju popeti na peteroznamenkastu cifru.
- Agencijski covjek koji donosi kavu i sokove u ured jer je tajnica pre okupirana odlaskom na pazar po rucak.
- Konferencijski plazma ekran dug 4*3 metra (Ako se radi video konferencija onda se mora vidit druga strana u 4K rezoluciji)
- Godisnji bonusi od 10K eura do +100K eura.
- Kupljeni parking prostor ispred ulaza u tvrku za direktorove aute(po direktorove mislimo na auta kupljene za tvrtku jer glupo je da direktor kupi sam sebi auto!)


Svatko tko radi u vecoj tvrtci se susreo sa ovakvim problemim i nije im bilo jasno kako?
Naravno nakon nekoliko minuta intenzivnog misljenja, bi odustali jer vam je isto i ako znate odgovor.
Grizli se ili ne grizli,rezultati su isti. Promjeniti nista necete moci osim ako niste direktor, a ako i jednog dana postanete direktor sa ovim dojnjim povlasticama, nece vas biti puno briga za ove gornje probleme.